- Plný úvazek

Rozhodně zajímavá příležitost i pro uchazeče na začátku profesní dráhy, znalého všech těch různých ajťáckých vychytávek jako jsou C#, alespoň základy SQL, znalost ASP. NET, Visual Basic 6, Visul Basic. NET event. Oracle výhodou.
Výše uvedené využijete při vývoji SW zaměřeného na výrobní systémy ve společnosti, při správě a vývoji webových stránek, na nichž se prezentují výsledky výroby. Budete aktivně pracovat s databází pomocí základních SQL příkazů, věnovat se instalaci a správě počítačů ve výrobě (win7, win10).
Součástí práce je i návrhování optimalizace rozličných výrobních procesů, aktivní komunikace s dodavateli IT řešení a práce s databází Oracle (sběr dat a jejich vyhodnocení). Samozřejmostí pak spolupráce s útvarem výroby a kvality.
Pozice je vhodná pro uchazeče na začátku profesní dráhy, kterého by tato pestrá práce bavila a naplňovala.
uvedené mzdové rozpětí je pouze orientační, hodně záleží na zkušenostech či odborné kvalifikaci, jakou bude zájemce mému klientovi nabídnout, mzda bude stanovena po dohodě se zaměstnavatelem individuálně (pro jr. i seniorního zájemce)
Při výkonu práce využijete
VŠ vzdělání (technického směru, či se zaměřením na výpočetní techniku a programování)
znalost výše uvedených programovacích jazyků a prostředí
AJ na středně pokročilé úrovni
kreativní a aktivní přístup k práci
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus až do výše 13., popř. 14. mzdy
příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.