- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme kandidáta, který má zkušenosti s obchodní činností, ale zároveň i technické zázemí se znalostmi z oblasti elektrotechniky/elektroniky.
Business firmy, pro kterou daného člověka hledáme, je prodej olověných baterií, skladové mechanizace, investičních celků, výrobních zařízení, velkých strojů, čistících strojů úklidové techniky, montážních plošin či užitkových motorových vozidel.
Máte praxi na obchodní pozici v technickém sektoru?
Nechybí Vám vzdělání v oblasti elektrotechniky?
Ovládáte anglický, nebo německý jazyk na pokročilé úrovni?
V případě, že ano pošlete svůj životopis. Právě hledáme nového člena týmu pro zavedenou evropskou značku v oblasti auto – moto, vyvíjející své aktivity po celém světě. Hledáme člověka, který je prozákaznický, týmový hráč, strukturovaný a orientovaný na výsledek. Velkou výhodou na této pozici je možnost rozvíjet obchodní aktivity v ČR, růst a postupně budovat a vést obchodní tým.
POŽADAVKY
NABÍZÍME

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.