- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tým kamarádských lidí, otevřená komunikace, odvodňovací žlaby, rodinná firma se spoustou zkušeností, silný německý partner HAURATON. To jsme my, Benefit stavební prvky.
A právě jsme vyhlásili pátrání na pozici:
PRODEJCE pro Moravskoslezský a Olomoucký kraj
Rád přijímáš výzvy? Chceš do úspěšného prodejního týmu? Nebude to jednoduché, zvládnou to jen ti nejschopnější!
Pokud se na to cítíš, pak hledáme právě tebe!
Co Ti určitě nesmí chybět:
Co Ti nabízíme:
Výsledkem Tvé práce bude:
My Tě naučíme:
Zkrátka hledáme člověka, který rád a otevřeně komunikuje s lidmi, chce dlouhodobě zůstat v našem týmu a stát se jeho důležitým členem, nebojí se práce a dokáže kolem sebe udržet systém a pořádek. Pracovní výsledky, loajalitu a ochotu rozhodně umíme velmi dobře ocenit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.