- 23 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost MAN Group, jeden z největších evropských hráčů oboru dopravního inženýrství je výrobcem a dodavatelem nákladních vozidel, autobusů, vznětových motorů, turbo techniky a speciálních převodových zařízení.
• Záleží nám na dobré pověsti společnosti a jedním z Tvých hlavních úkolů bude udržovat dobré partnerské vztahy se stávajícími zákazníky a získávat zákazníky nové.
• Perfektně se naučíš produkty značky MAN a produktové portfolio konkurence.
• Budeš zpracovávat nabídky, vyjednávat, připravovat a prezentovat prodejní smlouvy zákazníkům
• Minimálně středoškolské vzdělání
• Předchozí praxe v oboru velkou výhodou
• Výborné komunikační schopnosti
• Znalost AJ nebo NJ podmínkou alespoň na mírně pokročilé úrovni
• ŘP sk.B
• Časovou flexibilitu
• Zaměstnání ve společnosti se silným jménem na trhu, díky kterému si můžeme dovolit investovat jak do našich aut, tak do našich zaměstnanců
• NADSTANDARDNÍ mzdové ohodnocení - mzda bude vždy záležet na tvých zkušenostech, prodejních dovednostech a praxi, ale toto téma je lepší probrat osobně
• Podporujeme vzdělávání a kariérní růst a to u všech našich zaměstnanců
• Řadu firemních benefitů, které neustále rozšiřujeme: služební automobil i pro soukromé účely, 5 týdnů dovolené, e-stravenky 126 Kč/den, karta Benefit plus, příspěvek na Multisportku, volné vstupy do Aquapalace, plně hrazené životní pojištění, výhodné cestovní pojištění, pravidelné školení, zaměstnanecké programy aj.
• a v neposlední řadě příjemné pracovní prostředí a podporu vedení společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.