- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost MAN Group, jeden z největších evropských hráčů oboru dopravního inženýrství je výrobcem a dodavatelem nákladních vozidel, autobusů, vznětových motorů, turbo techniky a speciálních převodových zařízení.
• Záleží nám na dobré pověsti společnosti a jedním z Tvých hlavních úkolů bude udržovat dobré partnerské vztahy se stávajícími zákazníky a získávat zákazníky nové.
• Perfektně se naučíš produkty značky MAN a produktové portfolio konkurence.
• Budeš zpracovávat nabídky, vyjednávat, připravovat a prezentovat prodejní smlouvy zákazníkům
• Minimálně středoškolské vzdělání
• Předchozí praxe v oboru velkou výhodou
• Výborné komunikační schopnosti
• Znalost AJ nebo NJ podmínkou alespoň na mírně pokročilé úrovni
• ŘP sk.B
• Časovou flexibilitu
• Zaměstnání ve společnosti se silným jménem na trhu, díky kterému si můžeme dovolit investovat jak do našich aut, tak do našich zaměstnanců
• NADSTANDARDNÍ mzdové ohodnocení - mzda bude vždy záležet na tvých zkušenostech, prodejních dovednostech a praxi, ale toto téma je lepší probrat osobně
• Podporujeme vzdělávání a kariérní růst a to u všech našich zaměstnanců
• Řadu firemních benefitů, které neustále rozšiřujeme: služební automobil i pro soukromé účely, 5 týdnů dovolené, e-stravenky 126 Kč/den, karta Benefit plus, příspěvek na Multisportku, volné vstupy do Aquapalace, plně hrazené životní pojištění, výhodné cestovní pojištění, pravidelné školení, zaměstnanecké programy aj.
• a v neposlední řadě příjemné pracovní prostředí a podporu vedení společnosti
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?