Manažer obchodního týmu pro oční optiku v ČR a SK

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Andrea Bolvanová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme mezinárodní společnost a leader v oblasti očního zdraví. Naše revoluční výrobky dodáváme do 85 zemí světa. V současné době hledáme manažera, který povede náš menší obchodní tým a bude strategicky řídit obchodní aktivity v Česku a Slovensku.

Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří mají vystudovanou optiku/optometrii, obchodní zkušenosti z tohoto odvětví, ovládají angličtinu na komunikativní úrovni a ideálně mají praxi s vedením týmu. Uvítáme kandidáty z celé ČR.

Odměnou vám kromě mzdy bude také variabilní složka mzdy, smartphone, laptop, služební vůz i k soukromým účelům, 25 dní dovolené, flexibilní pracovní doba, příspěvky na stravování, Cafeterii, Multisport kartu i penzijko, firemní a společenské akce, ať se pobavíme i mimo kancelář a mnoho dalšího. Smlouva na HPP.

Popis pozice:

  • strategicky vést a rozvíjet obchodní tým s působností v celé České republice (nastavovat KPI´s, vést porady i 1:1, absolvovat spolujízdy s obchodníky ke klíčovým zákazníkům)
  • tvořit obchodní plány a realizovat je v regionech
  • koordinovat marketingové aktivity pro podporu obchodních partnerů a budování značky
  • budete mít odpovědnost za naplňování obchodních cílů v souladu s celkovou strategií obchodního týmu
  • aktivně podporovat obchodní tým při prezentaci produktového portfolia a implementaci marketingových kampaní
  • monitorovat vývoj trhu, identifikovat obchodní příležitosti a navrhovat opatření k posílení pozice značky

Profil kandidáta:

  • vzdělání v oboru optika/optometrie
  • praxe s prodejem produktů v oblasti oční optiky
  • uvítáme také předchozí zkušenosti s vedením týmu
  • v autě jste jako ryba ve vodě – většinu času budete trávit v terénu
  • ovládáte komunikativní znalost angličtiny – u nás budete pravidelně jednat se zahraniční centrálou

Nabízíme:

  • fixní mzdové ohodnocení na základě vašich zkušeností
  • variabilní složku mzdy při splnění cílů
  • roční bonusy
  • smartphone, laptop a služební vůz i k soukromým účelům
  • flexibilní pracovní dobu
  • 25 dní dovolené
  • příspěvky na stravování
  • příspěvky na volnočasové aktivity formou Cafeterie
  • příspěvky na Multisport kartu
  • příspěvky na penzijní připojištění
  • občerstvení na pracovišti
  • společenské firemní akce a teambuildingy, kde utužíme naše vztahy
  • pečlivé zaškolení, u nás nebudete vhozeni do vody
  • pravidelné vzdělávání v oboru
  • smlouvu na HPP
  • nástup možný ihned nebo dohodou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!