- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme tradiční česká osivářská společnost s více než 30letou historií. Již od roku 1995 se specializujeme na kompletní proces výroby a čištění osiv obilovin, luskovin a trav. Zakládáme si na tom, že máme celý proces pod absolutní kontrolou – od čištění na vlastních stanicích až po precizní testování kvality v našich laboratořích. Díky kombinaci stability, odbornosti a moderních technologií jsme spolehlivým partnerem pro zemědělce napříč Českou republikou i v dalších evropských zemích.
Manipulace a balení: Práce u vakuovací linky při balení osiva a příprava zboží k expedici.
Sklad a logistika: Nakládka a vykládka zboží z kamionů.
Obsluha VZV: Pokud máte zkušenosti s vozíkem, je to velká výhoda.
Pracovní doba a podmínky:
Standardně jednosměnný provoz od 6:00 hod do 14:30 hod.
V období sezóny je práce více ( únor – březen, půlka července – září) může být pracovní doba dle potřeby provozu prodloužena do 16:30 hodin, případně doplněna o dopolední směny v sobotu (do 12:00 hod.).
Každá hodina přesčasu je zaplacená. Za soboty u nás dostanete nadstandardní příplatek 25 %.
Spolehlivost a docházka: Potřebujeme zodpovědného člověka s pravidelnou docházkou, který ctí domluvené časy.
Týmový duch: Budete součástí malého, stabilního kolektivu, kde je důležitá vzájemná spolupráce a slušné jednání.
VZV jako velká výhoda: Velkým plusem je pro nás zkušenost s ovládáním vysokozdvižného vozíku a praxe s nakládkou a vykládkou kamionů.
Chuť k práci: Předchozí praxe v zemědělství není podmínkou, vše vás naučíme – důležitá je manuální zručnost a chuť se učit.
V běžném měsíci si přijdete od 27 000 – 34 000 Kč hrubého.
Fixní základní mzda po ZK je 160 Kč/hod.
Mzdu pravidelně revidujeme podle vašeho zapracování a samostatnosti.
Fixní mzda + čisté peníze ze stravenkového paušálu 129,50 Kč/den (kolem 2720,-Kč/měsíc).
V sezóně díky proplaceným přesčasům a 25% příplatkům za soboty mzda výrazně narůstá.
Posezónní bonus vyplacen 2x do roka.
Za dobře odvedenou práci a šikovnost u nás můžete získat měsíční prémii.
K základní mzdě Vám náleží po zkušební době:
25 dní dovolené (5 týdnů).
Příspěvek na penzijní připojištění.
Měsíční příspěvek na benefitní kartu (využití na zdraví, cestování či kulturu).
Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou historií a přátelský a stálý kolektiv.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.