- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kontakt: zobrazit tel. číslo , e-mail přes
POKUD VÁS NABÍDKA OSLOVILA, POŠLETE NÁM PROSÍM SVŮJ ŽIVOTOPIS, na základě kterého Vás pozveme na osobní pohovor.
Životopisy zasílat na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo , p. Miketa, jednatel, DO STAŽENÍ INZERÁTU JE INZERÁT PLATNÝ!
, předmět „VEDOUCÍ VÝROBY NÁBYTKU“ Případné dotazy na tel.č.:Hledáme rozpočtáře do našeho provozu – stolařské výroby v Ostravě Hrušově. Jsme společnost zabývající se zakázkovou výrobou nábytku a hledáme do našeho kolektivu nového kolegu. Umíte kreslit v CAD programech? Setkal jste se s rozpočty? Práce u nás bude zajímavá. Budete se zabývar rozkreslováním nábytku, interiérů a jejich rozpočtováním.
Místo pracoviště: K šachtě 696, Ostrava
Mzda: až 35.000 – 35.000 Kč/měsíc
Benefity: Stravenkový paušál, příspěvek na důchodové připojištění po 1 roce zaměstnání.
sleva na firemní výrobky, materiál za velmi výhodných podmínek v rámci kreditu, firemní akce, vzdělávání,
Pohodovou partu kolegů, kteří rádi zajdou po práci na pivo
Nabízíme zázemí středně velké firmy
Jistotu dlouhodobé práce
Vždy přátelský přístup
Férové podmínky
Celozávodní dovolená v létě i zimě.
Požadujeme dlouhodobou praxi v oboru, zkušenosti s organizací a vedení týmu, schopnost vést, motivovat, organizovat a kontrolovat. Vyžadujeme samostatnost, časovou flexibilitu a vysoké pracovní nasazení.
Pokud jste se dočetl/a až sem, potkejme se u kávy a možná tím začne nová etapa vašeho života.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.