- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
o spolehlivost, pracovitost, samostatnost
o schopnost týmové práce (kolektiv 6 kuchařek)
o denní pracovní směny – ranní 6:00h – 14:30h a odpolední 2× měsíčně 9:30h – 18:00h, 1× za 2 týdny sobota a neděle
o možné i zkrácený úvazek po dohodě
o pracovní poměr na dobu neurčitou
o práci v moderně vybavené kuchyni v příjemném a profesionálním sociálním zařízení
o platové zařazení dle tabulek, včasné vyplácení mezd
o stabilní kolektiv a vstřícné jednání, plán pracovních směn, zaměstnanecké benefity
Volat: 8.-15.00 všední dny

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.