React Developer - Friendly Team & Flexibility

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Are you looking for an interesting project in a small friendly team of driven individuals who have started their professional activity as a start-up and then joined American company? As a part of this company, they develop a product in the field of threat protection against cyber attacks to global enterprises and government agencies. Now the Prague team of 9 people seeks a new colleague to work on the front-end of a Cyber Situational Awareness Platform.

Popis pozice:

In this position you will be responsible for owning and driving features for a new project which main purpose is to re-write front-end from Angular into React. This is a good choice for a mid-senior specialist with 2-5+ years’ experience who is highly proficient in Web & Mobile based UI development, specifically with Javascript framework like React.

Key Responsibilities:

  • Developing and delivering according to planned release schedules
  • Contribute to high-level and low-level technical design documentation for current existing and all new software written
  • Create consistent and efficient CSS across all browsers and platforms
  • Work with our Java backend team to define REST API’s and discuss integrations
  • Demonstrate test-driven development and integration before releasing new versions of the application

Profil kandidáta:

  • In-depth knowledge of JavaScript, mainly React. We also use D3.js, Highcharts, Bootstrap, PhantomJS, etc. Knowledge of Angular is an advantage.
  • Experience with CCS3 and HTML, including knowledge of advanced HTML5 features such as Web Worker, Caching and Browser storages
  • Complete comfort working with source code control systems such as Git
  • Capable of coding web-based front-end experiences incorporating modern frameworks and CSS implementations
  • Deep understanding of RESTful principles, best practices, and related technologies
  • Strong attention to detail, ability to raise questions and escalate when necessary
  • Takes ownership when solving problems

Nabízíme:

  • Flexible working hours (40 hrs/week)
  • Possibility of almost unlimited home office (excluding the first month(s))
  • Spacious & modern office at Pankrac with height adjustable worktables
  • Breakfast buffet once a week
  • Public transport ticket
  • Beer, skiing and other team activities
  • And many others like an extra week of vacation, meal tickets, training/courses, etc.

Is this what you are looking for? Apply now and get your dream job!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

design