React/Vanilla Developer - Digital TV

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

As a JS Developer, you will work on creating beautiful, well-performing TV apps for international clients.

You will become part of a team, who creates and deploys TV apps and games for every screen, from set-top boxes, SmartTVs and media players to game consoles, tablets and mobile phones.

The central pillar of much of our software is a JavaScript library, which allows us to easily write TV apps once and deploy them to many different TV platforms.

Popis pozice:

  • Learning new technologies and skills in the quickly evolving world of TV
  • Most TV platforms are web-based, so you will make heavy use of your skills in JavaScript (Vanilla or React), CSS and HTML
  • Researching new, emerging technologies in the TV market to keep us on the cutting edge

Profil kandidáta:

  • Good understanding of Vanilla or React framework

  • HTML and CSS
  • advanced English, EU Citizen

Nabízíme:

  • MacBook Pro 15´´
  • Home Office, €1500 education budget/year, ENG courses within the working hours
  • fresh fruit, free drinks (including beer); contribution 2000 CZK / pers. for team buildings; cafeteria plus system
  • holiday allowance (1/2 the monthly wage); annual bonuses, a referral bonus system
  • business trips to Amsterdam; events like wine tasting, horror movie evenings, football/darts during the working day, Christmas - punch cooking.

Opportunity to work with technologies:

  • for Smart TV platforms (streaming video, video on demand and DRM)
  • React Native

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.