- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chtěl/a bys pracovat v HR, ale nemáš žádnou praxi? Jsi čerstvě po škole? Nebo ještě studuješ a rád/a bys pracovala na částečný úvazek? Zajímá tě trochu IT či engineering?
Do našeho bezva týmu hledáme člověka na pozici Talent sourcera, který bude oslovovat kandidáty z naší databáze, na linkedInu či facebooku. Talent sourcer je pro nás velmi ceněný kolega a dle toho se k tobě budeme chovat
Tahle pozice je odrazový můstek pro další práci v HR, naučíme tě, kde hledat dobré kandidáty, jakým způsobem je motivovat. Dozvíš se, jak to funguje v dalších firmách, jak vypadá trh práce i to, kde jsou největší peníze
Navíc budeš pracovat v super prostředí, s milými lidmi a skvělou šéfovou. Jsme hodně různorodý tým, lidi tu jsou různě dlouho (až 18 let), různě staří, dětní, bezdětní, zadaní, pařící, vegani, všežravci, sportovci i lenoši, a přesto jsme jedna parta. Protože se nám daří, máme každou chvilku nějaký „teambulding“ (uvozovky, protože k něčemu oficiálnímu to má hodně daleko), v zimě chodíme bruslit, v létě grilovat a celý rok do hospody.
Těšíme se na dalšího parťáka.
POŽADAVKY:
BENEFITY:

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.