- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chtěl/a bys pracovat v HR, ale nemáš žádnou praxi? Jsi čerstvě po škole? Nebo ještě studuješ a rád/a bys pracovala na částečný úvazek? Zajímá tě trochu IT či engineering?
Do našeho bezva týmu hledáme člověka na pozici Talent sourcera, který bude oslovovat kandidáty z naší databáze, na linkedInu či facebooku. Talent sourcer je pro nás velmi ceněný kolega a dle toho se k tobě budeme chovat
Tahle pozice je odrazový můstek pro další práci v HR, naučíme tě, kde hledat dobré kandidáty, jakým způsobem je motivovat. Dozvíš se, jak to funguje v dalších firmách, jak vypadá trh práce i to, kde jsou největší peníze
Navíc budeš pracovat v super prostředí, s milými lidmi a skvělou šéfovou. Jsme hodně různorodý tým, lidi tu jsou různě dlouho (až 18 let), různě staří, dětní, bezdětní, zadaní, pařící, vegani, všežravci, sportovci i lenoši, a přesto jsme jedna parta. Protože se nám daří, máme každou chvilku nějaký „teambulding“ (uvozovky, protože k něčemu oficiálnímu to má hodně daleko), v zimě chodíme bruslit, v létě grilovat a celý rok do hospody.
Těšíme se na dalšího parťáka.
POŽADAVKY:
BENEFITY:

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.