- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Diakonie Českobratrské církve evangelické je jeden z nejvýznamnějších poskytovatelů sociálních služeb v ČR a jednička ve speciálním školství.
Diakonie ČCE – středisko CESTA v Uherském Hradišti v číslech: 20 zaměstnanců, 4 sociální služby a pomoc pro 115 lidí ročně. Vážíme si jeden druhého, opíráme se o společné hodnoty – společenství, milosrdenství, naděje, fortelnost a záleží nám na tom, aby se lidé u nás cítili dobře.
Posláním Diakonie ČCE – střediska CESTA se sídlem v Uherském Hradišti je pomoc potřebným. Poskytujeme péči a podporu lidem se specifickými potřebami s přihlédnutím k jejich zdravotnímu stavu.
V denním stacionáři vytváříme bezpečný prostor tak, aby se naši klienti cítili co nejpříjemněji s péčí a oporou, kterou potřebují. Podporujeme je v zachování či rozvoji jejich schopností a dovedností. Služba je určena pro lidi se středně těžkým až hlubokým mentálním či kombinovaným postižením ve věku od 6 do 65 let.
Raná péče podává pomocnou ruku rodinám a jejich dětem do 7 let, které se nevyvíjejí tak, jak by měly. Hledají společně cestu k zajištění specifických potřeb nejen dítěte, ale i celé rodiny.
V podpoře samostatného bydlení pomáháme lidem, aby mohli žít podle svých představ a možností ve svém přirozeném prostředí, doma. Podporujeme klienty s duševním onemocněním, mentálním či kombinovaným postižením ve věku od 18 do 80 let v péči o domácnost, péči o sebe, kontaktu se společenským prostředím atd.
Když si lidé s duševním onemocněním, mentálním nebo kombinovaným postižením ve věku od 16 do 64 let nemohou kvůli svému zdravotnímu stavu najít práci, je tu sociálně terapeutická dílna. V ní podporujeme vytváření a zdokonalování základních pracovních návyků a zkušeností prostřednictvím sociálně pracovní terapie.
Nástup možný od 1. 1. 2025 nebo dohodou.
Mzda: 19 875,- Kč + po zkušební době osobní ohodnocení dle pracovního výkonu
Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala, budeme se těšit na Váš strukturovaný životopis, který zašlete na e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.