- 60 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi s vedením lidí ve výrobě. Jste typ, za kterým lidi jdou? Opravdu Vás zajímají Vaši podřízení, ale zároveň i to, aby byl splněn výrobní plán? Chcete pracovat ve stabilní firmě? Pak mi napište!
* Zajišťování chodu celé lakovny a vedení týmu lakýrníků
* Spolupráce s technologií a podílení se na zvyšování efektivity procesů lakování
* Organizace výroby, plánování směn, odměňování, docházky, školení
* Odpovědnost a reportování vedoucímu výroby
* Úzká spolupráce s plánováním výroby, oddělením kvality atd.
* Štíhlá výroba a 5S M
* Min SOU v technickém oboru
* AJ na komunikativní úrovni
* Předchozí praxe s mokrým lakováním pouze výhodou
* Praxe s vedením pracovního kolektivu ve výrobě
* Schopnost organizace práce
* Znalost práce na PC
* Řidičák sk. B
* Zkrácená pracovní doba na 7,5 hod
* 5 týdnů dovolené + 3 dny navíc
* Zajímavé platové ohodnocení
* Svoz ze směru Spálené Poříčí
* Propracovaný adaptační systém
* Bonusy, Flexíky, penzijko, zvýhodněný tarif
* Pravidelné odměny
* Zajistíme i vzdělávání
* Dotované stravování, cafeterie
* Lokalita práce: Plzeň
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.