- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přidejte se k našemu stabilnímu týmu a pracujte v moderním prostředí s férovými podmínkami. Hledáme spolehlivého člověka, který se rád učí nové věci a má chuť podílet se na kvalitní výrobě.
Nabízíme:
💰 Mzda až 40 000 Kč
🕗 Pouze ranní směna (žádné noční a víkendy volné!)
🎁 Měsíční odměny, stravenky,benefit karta a další benefity
🏖️ 5 týdnů dovolené
📍 Místo výkonu práce: Nupaky
🔹 Co bude vaším úkolem?
✔️ Obsluha výrobních zařízení
✔️ Kontrola kvality produktů
✔️ Dodržování pracovních postupů a bezpečnosti
🔹 Co od vás očekáváme?
✔️ Spolehlivost a pečlivost
✔️ Ochotu učit se novým věcem
✔️ Zkušenosti z výroby výhodou, ale ne podmínkou
💪 Co nabízíme?
✅ Stabilní zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí
✅ Výborné pracovní podmínky a přátelský kolektiv
✅ Mzdu až 40 000 Kč a mnoho benefitů
✅ Volné víkendy – skvělá rovnováha mezi prací a osobním životem
✅ Benefit kartu na volnočasové aktivity + stravenky
✅ 5 týdnů dovolené
📩 Máte zájem? Pošlete nám svůj životopis!
Těšíme se na vás! 🚀

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.