Máte chuť pracovat pro přední českou společnost v oblasti údržby, bezpečnosti a technologií? Přidejte se k nám a získejte profesní kvalifikaci a spoustu dalších zajímavých benefitů!
• Fyzická zdatnost
• Trestní bezúhonnost
• Věk nad 18 let
• Znalost práce na PC (emailová komunikace, práce v provozním modulu)
• Evidence osob/vozidel
• Kontrola osob/vozidel
• Pochůzková činnost a kontrola bezpečnosti v rámci objektu
• Obsluha EPS/CCTV
• Namátkové dechové zkoušky
• Ochrana majetku klienta
• V případě potřeby komunikace s policií
• Mzdu na HPP 140 Kč/h
• Mzdu na DPČ/DPP 145 Kč/h
• Pracovní dobu 6:00 – 18:00 h / 18:00 – 06:00 h
• Zálohu na mzdu kdykoliv a odkudkoliv
• Pracovní poměr nebo možnost dlouhodobé brigádní spolupráce
• Práci vhodnou pro OZP s náborovým příspěvkem 20 000 Kč
• Zvýhodněné volání O2
• Příspěvek na stravování
• MultiSport kartu
• Výroční odměny
• Happy days
Zázemí stabilní společnosti, MZDA vždy včas
Kontakt:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zavolejte na naši bezplatnou linku Zobrazit tel. číslo , nebo reagujte přes odpovědní formulář.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Sickdays
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif