Máte chuť pracovat pro přední českou společnost v oblasti údržby, bezpečnosti a technologií? Přidejte se k nám a získejte profesní kvalifikaci a spoustu dalších zajímavých benefitů!
• Fyzická zdatnost
• Trestní bezúhonnost
• Věk nad 18 let
• Znalost práce na PC (emailová komunikace, práce v provozním modulu)
• Evidence osob/vozidel
• Kontrola osob/vozidel
• Pochůzková činnost a kontrola bezpečnosti v rámci objektu
• Obsluha EPS/CCTV
• Namátkové dechové zkoušky
• Ochrana majetku klienta
• V případě potřeby komunikace s policií
• Mzdu na HPP 140 Kč/h
• Mzdu na DPČ/DPP 145 Kč/h
• Pracovní dobu 6:00 – 18:00 h / 18:00 – 06:00 h
• Zálohu na mzdu kdykoliv a odkudkoliv
• Pracovní poměr nebo možnost dlouhodobé brigádní spolupráce
• Práci vhodnou pro OZP s náborovým příspěvkem 20 000 Kč
• Zvýhodněné volání O2
• Příspěvek na stravování
• MultiSport kartu
• Výroční odměny
• Happy days
Zázemí stabilní společnosti, MZDA vždy včas
Kontakt:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zavolejte na naši bezplatnou linku Zobrazit tel. číslo , nebo reagujte přes odpovědní formulář.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Sickdays
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif