- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost s více než 25letou tradicí, specializující se na výrobu a montáž hliníkových fasád, střešních světlíků a požárního odvětrání pro průmyslové objekty. Naše práce nekončí jen v Česku – působíme i na trzích střední a východní Evropy.
Kromě samotné montáže se věnujeme také projekční činnosti ZOKT a navrhování ekonomicky efektivních řešení požárních projektů v souladu s normami ČSN a EN.
Do našeho týmu hledáme šikovného montážního dělníka, který se bude podílet na instalaci světlíků a hliníkových fasád po celé České republice.
Chcete se stát součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte, rádi se s vámi spojíme!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.