
Plánovač výroby senior | s řadou benefitů
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro mezinárodní výrobní společnost hledáme zkušeného plánovače výroby, který převezme odpovědnost za dlouhodobé kapacitní plánování výroby a koordinaci plánovacích procesů a bude důležitou podporou pro plynulý chod výroby.
Pokud máte zkušenosti s kapacitním plánováním výroby a baví Vás práce s daty, kapacitami i hledání efektivnějších řešení, zašlete nám svůj životopis.
A získejte zázemí v prosperující společnosti, která Vám poskytne stabilní pracovní prostředí a v neposlední řadě také celou řadu atraktivních firemních benefitů, včetně 13. a 14. platu a mnoho dalšího.
Popis pozice:
- vývoj a správa dlouhodobých kapacitních modelů a scénářů
- příprava výrobních plánů s důrazem na efektivitu
- analýza dat, tvorba reportů a vizualizací pro vedení
- identifikace kapacitních rizik a navrhování optimálních řešení
- účast na zlepšovacích projektech a podílení se na rozvoji strategických plánovacích procesů
- aktivní spolupráce s kolegy z logistiky, výroby i engineeringu při optimalizaci zdrojů
Profil kandidáta:
- minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici
- zkušenosti s kapacitním plánováním nebo logistikou, ideálně v automotive
- angličtina na velmi dobré úrovni (schopnost každodenní komunikace se zahraničními kolegy)
- pokročilá znalost datových nástrojů – Excel, Power BI, SAP apod.
- analytické myšlení a proaktivní přístup
Nabízíme:
- 13. a 14. plat
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na stravování
- příspěvky na volnočasové aktivity
- cafeterie systém
- firemní akce
- zázemí silné mezinárodní společnosti
- lákavé finanční ohodnocení, které ocení Vaše předchozí zkušenosti a dovednosti
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Pružná pracovní doba
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření a pojištění



