Psycholog

Zlatá, Kynšperk nad Ohří
37.630 – 51.660 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Zajištěné ubytování

O nás

Jsme Vězeňská služba České republiky — státní instituce zajišťující bezpečnost, resocializaci a zdravotní péči v rámci výkonu trestu odnětí svobody. Dbáme na profesionalitu, respekt k lidské důstojnosti a etické jednání; provozujeme stabilní, kolegiální a bezpečné pracovní prostředí.

Hledáme psychologa/psycholožku, který/á pracuje systematicky, je odolný/á vůči stresu a dokáže uplatnit odborné psychologické postupy v prostředí výkonu trestu. Požadujeme vysokoškolské vzdělání v oboru jednooborové psychologie a schopnost profesionální komunikace s klienty i kolegy.

Preferujeme kandidáta/kandidátku se smyslem pro týmovou spolupráci, diskrétností a ochotou podílet se na interdisciplinární péči v rámci instituce.

2. Náplň práce

Vaše hlavní úkoly a odpovědnosti budou zahrnovat:

  • provádění psychologických vyšetření, diagnostiky a hodnocení psychického stavu klientů;
  • individuální a skupinová psychoterapeutická práce zaměřená na resocializaci;
  • tvorba odborných posudků, plánů péče a dokumentace v souladu s právními předpisy;
  • spolupráce s multidisciplinárními týmy (lékaři, sociální pracovníci, výchovní pracovníci);
  • účast na školeních a supervizích, vedení vzdělávacích aktivit pro personál.

 

  • Pracovní doba: plný i zkrácený úvazek; poskytujeme pružnou pracovní dobu dle dohody a provozních potřeb.

3. Co od vás očekáváme

Požadované vzdělání, kvalifikace a praxe:

  • vysokoškolské vzdělání v oboru jednooborová psychologie (magisterské)
  • registrace v souladu s platnými předpisy a způsobilost vykonávat psychologickou činnost;
  • znalost práce s odbornou dokumentací a schopnost vypracovávat posudky;
  • schopnost pracovat v týmu a dodržovat zásady etiky a důvěrnosti.
  • výhodou: zkušenost s trestním/probačním prostředím nebo specializace v klinické psychologii/psychoterapii.

Doplňující dovednosti a osobnostní rysy:

  • výborné komunikační a organizační schopnosti;
  • odolnost vůči stresu, empatie a rozhodnost;
  • schopnost samostatného rozhodování a flexibilita při řešení krizových situací.

4. Co vám můžeme nabídnout

Mzdové podmínky a odměny:

  • plat: 37 630 Kč - 51 660 Kč hrubě měsíčně dle kvalifikace a praxe;
  • finanční bonusy a prémie vyplácené podle výkonu a výsledků;
  • příspěvek na dovolenou, spoření a pojištění dle vnitřních pravidel.

Proč u nás pracovat a další benefity:

  • dovolená navíc a sickdays pro vyvážení pracovního a soukromého života;
  • studijní volno, vzdělávací kurzy a možnost kariérního růstu;
  • příspěvky na sport, volný čas a závodní stravování; občerstvení a fitness na pracovišti;
  • přátelské pracovní prostředí, firemní akce a možnost parkování na pracovišti.

Máte-li o pozici zájem, zašlete nám prosím životopis na uvedený kontakt. Těšíme se na vaši přihlášku.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT