Traktorista - obsluha zemědělské techniky

Hodonín
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Používáme moderní techniku a moderní technologie. Požadujeme praxi v oboru, přiměřené vzdělání. Nabízíme zázemí stabilní společnosti s možností seberealizace, pružnou pracovní dobu (včetně práce o sobotách a nedělích), dobré ohodnocení za dobrou práci. Příspěvek na stravování + prémie + 13 plat. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo od 10:00 do 15:00 hod, na mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
NÁSTROJE CZ, s.r.o. | NÁSTROJE CZ, s.r.o. | Ždánice, Hodonín Ždánice, Hodonín
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Jan Voců | Jan Voců | Třeboň Třeboň
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. ledna
MILATA TECHNOLOGY s.r.o. | MILATA TECHNOLOGY s.r.o. | Kozlovice, Frýdek-Místek Kozlovice, Frýdek-Místek
  • 20 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
CHOCOLAND a.s. | CHOCOLAND a.s. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Hana Vykypělová | Hana Vykypělová | Úlice Úlice
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. července
Hana Vykypělová | Hana Vykypělová | Úlice Úlice
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT