- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Alfa Union a.s. je česká společnost s celosvětovou působností v dodávkách elektromechanických přístrojů pro kolejová vozidla, rozvaděče, trakční měnírny a energetiku (www.alfaunion.cz). Historie sahá do roku 1997, kdy byla společnost založena a navázala na tradici firmy ČKD TRAKCE a SIEMENS/ČKD, od kterých odkoupila know-how na výrobu dodávek vybraných originálních komponentů. Toto know-how dál rozšiřuje vlastním vývojovým programem.
Hledáme dalšího kvalifikovaného kolegu, nebo kolegyni do týmů elektromechaniků a mechaniků na pozici: MECHANIK
POZICE JE VHODNÁ I PRO ABSOLVENTY NEBO PRACUJÍCÍ DŮCHODCE
Místo výkonu práce: Alfa Union, a.s., Mezi Vodami 1955, 143 00 Praha 4, Modřany
Klíčem k úspěchu společnosti jsou naši zaměstnanci. Jsou spolehliví, kvalifikovaní a podávají vysoké výkony. Takových lidí si vážíme a považujeme je za nejcennější zdroj, který máme.
Zaměstnancům s dobrými pracovními výsledky můžeme nabídnout velmi dobré ohodnocení spolu s 5 týdny dovolené za rok, stravenkami, vánoční odměnou, rozvojovými programy a dalšími výhodami. Ani sebelepší ohodnocení však nedokáže nahradit příjemné pracovní prostředí a přátelskou atmosféru, do které rádi přijmeme každého, kdo má o to, co děláme, skutečný zájem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.