Stavbyvedoucí | Mosty

Hradec Králové
90.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete pracovat pro stavební firmu s mezinárodní působností?

Máte vzdělání stavebního směru či dokonce autorizaci ČKAIT?

V tom případě jsi to ty, koho právě hledáme!

Chystají se zajímavé projekty, tak si je nenech uniknout!

Co bude Vaši náplní práce?

  • Řídit výstavbu v souladu s obecně platnými předpisy a směrnicemi
  • Spolupracovat na přípravě nabídek
  • Vykonávat přímý dohled nad prováděním výstavby na základě požadavků smlouvy technické dokumentace, harmonogramu, rozpočtu a kvality
  • Koordinovat činnosti podřízených pracovníků a subdodavatelů
  • Plánovat a objednávat výrobní prostředky a materiál, dohlížet na včasnost a kvalitu dodávek
  • Kontrolovat náklad a průběžně sledovat předpokládaný rozpočet

POŽADAVKY:

  • Vzděláni stavebního zaměření
  • Min. 3 letá zkušenost na pozici Stavbyvedoucího (pouze MOSTY – ne pozemní či jiné stavby)
  • Znalost Excel
  • Znalost AJ min. A2
  • Ochota cestovat směrem na východ od Prahy

BENEFITY:

Co Vám můžeme nabídnout?

  • 26 dní dovolené
  • Narozeninové volno
  • Služebný vůz i k soukromým účelům
  • Multisportka plně hrazena zaměstnavatelem
  • Stravenkový paušál
  • Notebook a mobilní telefon
  • Příspěvek na pojištění
  • Stravenky
  • Smlouvu na dobu neurčitou na HPP

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Most Most
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Most Most
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
Intelstav s.r.o. | Intelstav s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
BEXTE s.r.o. | BEXTE s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
UNIREKON s.r.o. | UNIREKON s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
GEOSAN GROUP a.s. | GEOSAN GROUP a.s. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
JMV tech s.r.o. | JMV tech s.r.o. | Most Most
  • 26 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
P-PLAST Lom s.r.o. | P-PLAST Lom s.r.o. | Lom, Tábor Lom, Tábor
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
MEGAMONT s.r.o. v likvidaci | MEGAMONT s.r.o. v likvidaci | Brno Brno
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
ZEPS s.r.o. | ZEPS s.r.o. | Rumburk Rumburk
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Modřany, Praha Modřany, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 4. října
Základní škola a Mateřská škola Herálec, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Herálec, Žďár nad Sázavou Herálec, Žďár nad Sázavou
  • do 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Domov pro seniory Foltýnova, příspěvková organizace | Domov pro seniory Foltýnova,… | Bystrc, Brno Bystrc, Brno
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
Dookie s.r.o. | Dookie s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
Domov pro seniory Foltýnova, příspěvková organizace | Domov pro seniory Foltýnova,… | Bystrc, Brno Bystrc, Brno
  • 21 750 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
Krajské státní zastupitelství v Praze | Krajské státní zastupitelství… | Beroun Beroun
  • 21 800 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT