- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
ASISTENT PRODEJE NOVÝCH/OJETÝCH VOZŮ
NÁPLŇ PRÁCE: aktivní komunikace se zákazníky, odborné poradenství zákazníkům při prodeji vozů, provádění zkušebních jízd, příprava automobilů před prodejem, příprava prodejní dokumentace, předávání nových vozů, poprodejní péče o zákazníky, administrativa spojená s přepisem vozů
OČEKÁVÁME: komunikační dovednosti a příjemné vystupování, obchodní zkušenosti výhodou
zájem o svět automobilů, příjemné vystupování a stále dobrou náladu, chuť pracovat a dále se odborně vzdělávat, nadšení pro práci a časovou flexibilitu, spolehlivost a loajalitu, řidičský průkaz skupiny B, uživatelskou znalost PC.
Zaměstnanecké výhody: příjemné prostředí a mladý dynamický kolektiv, různorodou práci u autorizovaného prodejce OPEL, vzdělávací kurzy a školení, zázemí silné a stabilní rodinné firmy s více než 20letou tradicí, sleva na firemní výrobky/služby, motivující finanční ohodnocení, které můžete výrazně ovlivnit Vašimi prodejními výsledky, hlavní pracovní poměr – smlouvu na dobu neurčitou (po zapracování), příspěvek na oběd.
V případě zájmu posílejte životopisy na e-mail: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.