- 70 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ASISTENT PRODEJE NOVÝCH/OJETÝCH VOZŮ
NÁPLŇ PRÁCE: aktivní komunikace se zákazníky, odborné poradenství zákazníkům při prodeji vozů, provádění zkušebních jízd, příprava automobilů před prodejem, příprava prodejní dokumentace, předávání nových vozů, poprodejní péče o zákazníky, administrativa spojená s přepisem vozů
OČEKÁVÁME: komunikační dovednosti a příjemné vystupování, obchodní zkušenosti výhodou
zájem o svět automobilů, příjemné vystupování a stále dobrou náladu, chuť pracovat a dále se odborně vzdělávat, nadšení pro práci a časovou flexibilitu, spolehlivost a loajalitu, řidičský průkaz skupiny B, uživatelskou znalost PC.
Zaměstnanecké výhody: příjemné prostředí a mladý dynamický kolektiv, různorodou práci u autorizovaného prodejce OPEL, vzdělávací kurzy a školení, zázemí silné a stabilní rodinné firmy s více než 20letou tradicí, sleva na firemní výrobky/služby, motivující finanční ohodnocení, které můžete výrazně ovlivnit Vašimi prodejními výsledky, hlavní pracovní poměr – smlouvu na dobu neurčitou (po zapracování), příspěvek na oběd.
V případě zájmu posílejte životopisy na e-mail: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.