- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Schwan-STABILO ČR, s.r.o. je přední evropský výrobce značkových psacích potřeb a významný zaměstnavatel Českokrumlovska
zajištění veškerých činností souvisejících s objednáváním, uložením, identifikací a míchaním barev a laků
minimálně střední odborné vzdělání ukončené výučním listem (obor Autolakýrník / Malíř - natěrač, popř jiné příbuzné obory velkou výhodou)
místo vhodné i pro absolventy
ochota pracovat na 2 směny (ranní / odpolední, střídání po týdnech)
dobrý barvocit
uživatelská znalost práce na PC
ochota učit se novým věcem
ŘP skupiny B
fyzická zdatnost
bezúhonnost, spolehlivost, pracovitost
minimálně střední odborné vzdělání ukončené výučním listem (obor auto/lakýrník / malíř - natěrač, popř jiné příbuzné obory velkou výhodou)
místo vhodné i pro absolventy
ochota pracovat na 2 směny (ranní / odpolední, střídání po týdnech)
dobrý barvocit
uživatelská znalost práce na PC
ochota učit se novým věcem
ŘP skupiny B
bezúhonnost, spolehlivost, pracovitost
zaměstnání ve stabilní mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí
plat na dovolenou a plat na Vánoce
5 týdnů dovolené
smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
příspěvek na dopravu do zaměstnání
stravování ve firemní jídelně za 35 – 50 Kč
příspěvek na penzijní připojištění
permanentky do bazénu, na fotbal, hokej nebo na bowling
atmosféru rodinného podniku a další zajímavé benefity
nástup možný od dubna 2023

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!