- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
PŘÍLEŽITOST PRO ABSOLVENTY – získáš zajímavou práci ve výrobní společnosti :)
- Odpovědnost za řízení údržby strojů a jejich provozuschopnost, kontrola technického stavu strojů, způsobilosti a vybavenosti, odstraňování nedostatků za účelem zajištění plynulé výroby- Zajištění náhradních dílů- Spolupráce s externími firmami při zajištění oprav- Evidence náhradních dílů, oprav a kontrol v systému SAP PM - Vedení a údržba systému PROFYLAX- Vedení týmu preventivní údržby- Koordinace preventivní údržby- Zastupování vedoucího údržby v době nepřítomnosti
- Vysoká škola strojního směru/elektro – vítáme zkušenosti, ale zaškolíme i šikovného absolventa
- Vítáme znalost SAP (ideálně modulu PM)
- AJ středně pokročilá- Znalost technické dokumentace
- Penzijní a životní připojištění- Týden dovolené navíc- Dotované závodní stravování- Ostatní benefity společnosti - program Zdravá firma, příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění apod.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?