It Specialista S Aj/Nj | Správa Sítě, Hw

Veselí nad Lužnicí
55.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Skvělá příležitost v oboru IT! Máš zkušenosti se správou sítí, hardwaru a jsi ochotný/á pomáhat kolegům při IT problémech? Pokud ano, pak už stačí umět komunikovat anglicky (popř. německy) a místo může být tvoje!

Jako IT SPECIALISTU tě u nás bude čekat:

  • IT podpora uživatelů (kolegů)
  • správa lokální sítě a jejich uživatelů (přístupy)
  • správa kamerového systému, tiskáren a dalšího HW
  • komunikace s dodavateli SW řešení

Těšíme se na tvůj životopis!

POŽADAVKY:

  • vzdělání v oboru IT
  • schopnost komunikovat plynule anglicky či německy
  • praxe na obdobné pozici
  • pečlivost, ochota pomáhat
  • ŘP sk. B, aktivní řidič

BENEFITY:

5 týdnů dovolené

  • finanční prémie, bonusy
  • každoroční navýšení mzdy
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na stravování
  • podpora profesního vzdělávání
  • možnost kariérního růstu
  • jazykové kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Město Nový Bydžov | Město Nový Bydžov | Nový Bydžov Nový Bydžov
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Ing. Tomáš Rada | Ing. Tomáš Rada | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Bc. Josef Brož | Bc. Josef Brož | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 24 850 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Optické sítě s.r.o. | Optické sítě s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec | Centrum sociálních služeb… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Reed Personnel Services Czech Republic s.r.o. | Reed Personnel Services Czech… | Brno Brno
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
LOXIA Architectes Ingenierie s.r.o. | LOXIA Architectes Ingenierie… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 20. března
Lekis s.r.o. | Lekis s.r.o. | Benešov Benešov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
JOPP Automotive s.r.o. | JOPP Automotive s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT