- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte práci ve výrobě, která není stereotypní?
Nabízíme pozici Operátora výroby, který bude v případě potřeby zastupovat skladníky.
Co by Vás čekalo?
Práce na 2 směny. Pondělí až pátek. Při odpolední je možnost si nadělat pátek a mít volno.
Jako operátor výroby byste měl/a na starosti montáž axiálních oběžných kol z jednotlivých komponent pomocí pneumatického šroubováku.
Nebojte se, pokud jste nikdy nic takového nedělali. Budete pracovat s lidmi, kteří mají mnoholeté zkušenosti. Budou se Vám věnovat a perfektně Vás zaučí.
Jako zástupce skladníků byste měl/a na starosti přípravu a vyskladňování materiálu pro výrobu a nakládku a vykládku kamionů.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Chuť k práci a aktivní přístup
Fyzická zdatnost
Řidičský průkaz skupiny B
Základní znalost práce s počítačem
Co Vám můžeme nabídnout?
Mzdu až 27.000 Kč
Práci v malém, přátelském kolektivu
Příspěvek na penzijní připojištění
Navyšování dovolené dle odpracovaných let
Stravenky
Ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti zdarma
Každý pátek společné firemní snídaně
Neváhejte, kontaktujte mě abychom se mohli domluvit na osobním pohovoru.
Mandzjuková Dinara
Tel – zobrazit tel. číslo
Email – e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.