Marketingový Specialista/Ka

České Budějovice
38.000 – 45.000 Kč

Hledáme zkušeného experta/ku na sociální sítě a obsah, který/á převezme správu a rozvoj digitální komunikace Jihočeské univerzity.
Jaká bude vaše pracovní náplň?

  • spravovat a rozvíjet sociální sítě JU – Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube a další,
  • tvořit a dodržovat obsahový kalendář,
  • tvořit posty, psát texty, stories a reels,
  • samostatně natáčet a stříhat krátká videa pro sociální sítě,
  • provádět grafické úpravy pro potřeby sociálních sítí,
  • spolutvořit a implementovat strategii komunikace na sociálních sítích,
  • zajišťovat konzistentní komunikaci napříč všemi platformami,
  • spravovat a optimalizovat placené kampaně na Meta (Facebook + Instagram),
  • pravidelně reportovat výsledky, sledovat trendy a navrhovat zlepšení.

Jak si vás představujeme?

  • středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání,
  • min. 2–3 roky praxe se správou sociálních sítí,
  • umíte samostatně natočit a sestříhat krátké video,
  • rozumíte placeným kampaním na Meta a víte, jak z rozpočtu vytěžit maximum,
  • jste samostatní, proaktivní a dotahujete věci do konce,
  • máte cit pro značku a vizuální komunikaci.

Výhodou bude:

  • zkušenost s analytickými nástroji (Meta Business Suite, Google Analytics),
  • orientace v online marketingu nad rámec sociálních sítí,
  • zkušenost s koordinací obsahu napříč více kanály.

Co vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou a pestrou práci s inspirujícími lidmi,
  • přátelské a podporující pracovní prostředí,
  • možnost vlastního rozvoje, zaměstnanecké kurzy,
  • prostor pro kreativní přínos při vytváření a zavádění inovativních činností,
  • univerzitní zázemí (knihovna, menza, celoživotní vzdělávání, technické vybavení atd.),
  • zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod.

Nástup od: ihned nebo dohodou.
Pracovní úvazek: plný úvazek.
Pracovní poměr: doba určitá na 1 rok se čtyřměsíční zkušební dobou s možností prodloužení.
Mzda: dle platného Mzdového předpisu od 38 .000 do 45.000 Kč, s přihlédnutím k dosaženému vzdělání a zkušenostem.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Marketingový specialista/ka“ zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář do 31. 05. 2026.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

měsíční zkušenost