Společnost OKULA Nýrsko a.s. aktuálně hledá kandidáta na pozici: Key account manager. Pokud jste komunikačně silný týmový hráč se zájmem o podnikový růst a ochdoní strategie, pak jste tím správným člověkem do našeho týmu!
● Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí
● Pravidelná komunikace se současnými zákazníky
● Rozvoj prodeje a obchodních vztahů se zákazníky
● Zodpovědnost za výsledky ve svěřeném segmentu zákazníků
● Marketing, servis a propagace společnosti u zákazníka
● Řízení činností ve firmě při zavádění nových výrobků jako zástupce zákazníka
● Pravidelné přezkoumání požadavků zákazníka
● Obchodní a manažerské zkušenosti
● Orientace na trhu zpracování plastů výhodou
● Výborné komunikační a prodejní dovednosti
● Reprezentativní vystupování a vyjednávací schopnosti
● ŘP skupiny B
● Znalost AJ na pokročilé úrovni (znalost NJ výhodou)
● Pokročilou znalost práce na PC
Co vás případně doučíme?
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Závodní stravování