Osobní bankéř/ka - Bruntál

Bruntál
35.000 – 43.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Co budete mít na starosti:

  • Pečovat o stávající klienty, kterým budete pomáhat starat se o jejich finance pomocí online schůzky, osobního setkání nebo telefonického spojení podle toho, co vám a klientovi vyhovuje nejvíce.
  • Naslouchat, ptát se a analyzovat představy a přání klienta tak, abyste pro něj byli schopni najít co nejlepší finanční řešení, dobře mu poradit a nastavit jeho osobní finanční plán. K ruce budete mít zkušené kolegy na pobočce, mentora a podpůrné týmy.
  • Pracovat v moderních systémech a aplikacích – žádné stohy papíru u nás nečekejte, ale těšte se na nejmodernější bankovnictví v tabletu.

Jak poznáte, že vám práce u nás půjde:

  • Jste rád/a v kontaktu s lidmi – jsme tu pro klienty, úsměv na tváři a profesionální přístup je u nás samozřejmostí.
  • Chcete se naučit, jak dělat obchod, anebo se v něm ještě více zdokonalit. Rádi do svého týmu přivítáme nováčky i zkušenější kolegy.
  • Máte ukončené vzdělání s maturitou.

Čím si vás budeme hýčkat:

  • V 1. roce průměrným měsíčním příjmem včetně bonusu ve výši 37 000 Kč.
  • Našlapanou 3měsíční adaptací, během které se budete učit od těch nejlepších – První týdny strávíte intenzivním vzdělávacím programem a praktickým zkoušením v naší virtuální pobočce, abyste úspěšně získali certifikace, které Vám celé zaplatíme.
  • Mentoringem a profesním vzděláváním v oblasti financí a poradenství, které se vám bude hodit i v osobním životě.



Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Pavel Hošek | Pavel Hošek | Most Most
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
PM Kutláková s.r.o. | PM Kutláková s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
PM Vlková s.r.o. | PM Vlková s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
STAFFING 4U s.r.o. | STAFFING 4U s.r.o. | Praha Praha
  • 23 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února
GZ Media, a.s. | GZ Media, a.s. | Loděnice, Beroun Loděnice, Beroun
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. září
DCK Holoubkov Bohemia a.s. | DCK Holoubkov Bohemia a.s. | Holoubkov Holoubkov
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Machinery & Steel Pact a.s. | Machinery & Steel Pact a.s. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
DCK Holoubkov Bohemia a.s. | DCK Holoubkov Bohemia a.s. | Holoubkov Holoubkov
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
DCK Holoubkov Bohemia a.s. | DCK Holoubkov Bohemia a.s. | Holoubkov Holoubkov
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
DCK Holoubkov Bohemia a.s. | DCK Holoubkov Bohemia a.s. | Holoubkov Holoubkov
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
RESTPOINT, s.r.o. | RESTPOINT, s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
Hotels by HR Pilsen s.r.o. | Hotels by HR Pilsen s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. září
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Slušovice Slušovice
  • 10 000 – 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 13. září
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Ivanovice na Hané Ivanovice na Hané
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční