- 35 400 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ: obsluha vodního paprsku, údržba a provoz stroje, programování stroje, inovace
Produktivita pracoviště, vykazování odvedené práce
POŽADAVKY: ÚSO, SŠ – obráběč CNC strojů apod., manuální zručnost, schopnost učit se novým věcem a zavádění nových postupům, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, firemní loajalita, vítána praxe na vodním paprsku, případně plazmě či pálícím CNC stroji, výhodou praxe v programování 2D součástí
NABÍZÍME: 226 dní dovolené, stravenkový paušál, příspěvky na dovolenou, na letní pobyty dětí zaměstnanců, příspěvek na úhradu zdravotních pomůcek ……….
Pracovní poměr na dobu určitou. Nástup dle dohody.
KONTAKT: osobně, emailem, telefonicky PO-PÁ 8.00 . 14.00 hod
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.