Vedoucí cestmistrovství Rosice

Rosice, Brno-venkov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje, p. o. k.

Zabýváme se správou, údržbou silnic II. a III. tříd na území Jihomoravského kraje.

Na těchto silnicích zajišťujeme zimní a běžnou letní údržbu silnic a dále
na silnicích I. tříd, na základě smlouvy, provádíme zimní údržbu.
Poskytujeme technické služby.

Do našeho týmu v Rosicích hledáme organizačně schopného člověka s přirozenou autoritou
na vedoucí pozici: Vedoucí cestmistrovství Rosice.

Náplň práce:

  • Plánování, organizace a kontrola letní a zimní údržby komunikací
    a silničního příslušenství v rámci cestmistrovství Rosice
  • Zajištění prohlídek silniční sítě dle platných právních předpisů
  • Zajištění údržby mostů
  • Řízení, organizace a kontrola práce cca 25 zaměstnanců
  • Vedení prvotní evidence – zpracování podkladů pro ekonomický systém (obdoba stavebního deníku)
  • Vedení prvotní evidence – provoz osobních, nákladních vozidel a strojů, včetně jejich efektivního využívání
  • Zodpovědnost za skladovou evidenci silničního materiálu a svěřený majetek cestmistrovství
  • Jednání se zhotoviteli, zástupci měst a obcí
  • Příprava podkladů pro cenové kalkulace nabídek

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření, praxe v oboru silničního stavitelství nebo údržby silnic výhodou
  • Zkušenost s řízením kolektivu cca 3 roky výhodou, šikovné absolventy
    se zdravým selským rozumem zaučíme
  • ŘP sk. B, aktivní řidič
  • Aktivní využívání balíčku MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Odpovědný přístup k práci, samostatnost, ochotu učit se novým věcem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání se zaručeným výdělkem
  • Platové ohodnocení dle platné tabulky č. 1 NV č. 341/2017 Sb., platová třída 10, st. dle délky prokazatelné praxe + osobní ohodnocení
    + kvartální odměny + příplatky (bližší informace při osobním pohovoru)
  • Mobilní telefon, zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
  • Stravenkovou kartu (stravenky v hodnotě 150 Kč) nebo cestovné
  • 5 týdnů dovolené + 3 dny indispozičního volna
  • Příspěvek na penzijní připojištění/benefitní kartu EDENRED
  • Možnost rekreace v podnikových chatách
  • Zaškolení, týmová spolupráce, možnost podílet se na zajímavých projektech ve veřejném sektoru
  • Férové jednání, přátelský kolektiv

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.