- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek. Nástup od 1. 9. 2023 nebo dle dohody.
Základní tarifní mzda 36.700 Kč. Průměrná roční mzda, včetně prémií a odměn 650.000 Kč.
Náplň práce: organizuje a odpovídá za výkon údržby a opravy komunikací v přidělených úsecích silnic v souladu s technickými předpisy, zodpovídá za stav a zajišťuje opravy a údržbu dopravního značení; předává návrhy na opravy techniky a budov; vyhodnocuje denní záznamy o výkonech vozidel, mechanismů a strojů; zpracovává podklady pro cenové nabídky zakázek a pro obchodní smlouvy, v souladu se smlouvami realizuje zakázky a odpovídá za jejich realizaci, předkládá podklady pro fakturaci; sleduje technický stav strojů, mechanizace a dopravních prostředků a příp. nedostatky řeší s vedoucím dopravy; odpovídá za stav a sjízdnost silniční sítě v souladu s plánem zimní údržby silnic, zpracovává hlášení o stavu sjízdnosti z hlediska zimní údržby silnic; zpracovává rozpisy směn pro dispečery zimní údržby silnic a rozpisy směn posádek mechanizmů pro zimní údržbu silnic, zapojuje se do dispečerských služeb.
Podrobnější náplň práce je uvedena v inzerci volného pracovního místa na stránkách www.uskhk.eu
Požadavky: SŠ vzdělání ukončené maturitou (stavebního směru), min. praxe 3 roky ve stavebnictví, dopravní stavitelství výhodou; samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti, dobré komunikační schopnosti, zkušenosti s vedením pracovního kolektivu; znalost práce na PC (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook); řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 140 Kč, příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“ ve výši 1.500 Kč/měsíc, pružná pracovní doba.
Životopisy zasílejte na adresu: nejdéle do 15. 8. 2023, do předmětu uveďte „vedoucí CM“. Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.