- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek. Nástup od 1. 9. 2023 nebo dle dohody.
Základní tarifní mzda 36.700 Kč. Průměrná roční mzda, včetně prémií a odměn 650.000 Kč.
Náplň práce: organizuje a odpovídá za výkon údržby a opravy komunikací v přidělených úsecích silnic v souladu s technickými předpisy, zodpovídá za stav a zajišťuje opravy a údržbu dopravního značení; předává návrhy na opravy techniky a budov; vyhodnocuje denní záznamy o výkonech vozidel, mechanismů a strojů; zpracovává podklady pro cenové nabídky zakázek a pro obchodní smlouvy, v souladu se smlouvami realizuje zakázky a odpovídá za jejich realizaci, předkládá podklady pro fakturaci; sleduje technický stav strojů, mechanizace a dopravních prostředků a příp. nedostatky řeší s vedoucím dopravy; odpovídá za stav a sjízdnost silniční sítě v souladu s plánem zimní údržby silnic, zpracovává hlášení o stavu sjízdnosti z hlediska zimní údržby silnic; zpracovává rozpisy směn pro dispečery zimní údržby silnic a rozpisy směn posádek mechanizmů pro zimní údržbu silnic, zapojuje se do dispečerských služeb.
Podrobnější náplň práce je uvedena v inzerci volného pracovního místa na stránkách www.uskhk.eu
Požadavky: SŠ vzdělání ukončené maturitou (stavebního směru), min. praxe 3 roky ve stavebnictví, dopravní stavitelství výhodou; samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti, dobré komunikační schopnosti, zkušenosti s vedením pracovního kolektivu; znalost práce na PC (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook); řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 140 Kč, příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“ ve výši 1.500 Kč/měsíc, pružná pracovní doba.
Životopisy zasílejte na adresu:
nejdéle do 15. 8. 2023, do předmětu uveďte „vedoucí CM“. Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?