- 25 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek. Nástup od 1. 9. 2023 nebo dle dohody.
Základní tarifní mzda 36.700 Kč. Průměrná roční mzda, včetně prémií a odměn 650.000 Kč.
Náplň práce: organizuje a odpovídá za výkon údržby a opravy komunikací v přidělených úsecích silnic v souladu s technickými předpisy, zodpovídá za stav a zajišťuje opravy a údržbu dopravního značení; předává návrhy na opravy techniky a budov; vyhodnocuje denní záznamy o výkonech vozidel, mechanismů a strojů; zpracovává podklady pro cenové nabídky zakázek a pro obchodní smlouvy, v souladu se smlouvami realizuje zakázky a odpovídá za jejich realizaci, předkládá podklady pro fakturaci; sleduje technický stav strojů, mechanizace a dopravních prostředků a příp. nedostatky řeší s vedoucím dopravy; odpovídá za stav a sjízdnost silniční sítě v souladu s plánem zimní údržby silnic, zpracovává hlášení o stavu sjízdnosti z hlediska zimní údržby silnic; zpracovává rozpisy směn pro dispečery zimní údržby silnic a rozpisy směn posádek mechanizmů pro zimní údržbu silnic, zapojuje se do dispečerských služeb.
Podrobnější náplň práce je uvedena v inzerci volného pracovního místa na stránkách www.uskhk.eu
Požadavky: SŠ vzdělání ukončené maturitou (stavebního směru), min. praxe 3 roky ve stavebnictví, dopravní stavitelství výhodou; samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti, dobré komunikační schopnosti, zkušenosti s vedením pracovního kolektivu; znalost práce na PC (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook); řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 140 Kč, příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“ ve výši 1.500 Kč/měsíc, pružná pracovní doba.
Životopisy zasílejte na adresu: nejdéle do 15. 8. 2023, do předmětu uveďte „vedoucí CM“. Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.