Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek. Nástup od 1. 9. 2023 nebo dle dohody.
Základní tarifní mzda 36.700 Kč. Průměrná roční mzda, včetně prémií a odměn 650.000 Kč.
Náplň práce: organizuje a odpovídá za výkon údržby a opravy komunikací v přidělených úsecích silnic v souladu s technickými předpisy, zodpovídá za stav a zajišťuje opravy a údržbu dopravního značení; předává návrhy na opravy techniky a budov; vyhodnocuje denní záznamy o výkonech vozidel, mechanismů a strojů; zpracovává podklady pro cenové nabídky zakázek a pro obchodní smlouvy, v souladu se smlouvami realizuje zakázky a odpovídá za jejich realizaci, předkládá podklady pro fakturaci; sleduje technický stav strojů, mechanizace a dopravních prostředků a příp. nedostatky řeší s vedoucím dopravy; odpovídá za stav a sjízdnost silniční sítě v souladu s plánem zimní údržby silnic, zpracovává hlášení o stavu sjízdnosti z hlediska zimní údržby silnic; zpracovává rozpisy směn pro dispečery zimní údržby silnic a rozpisy směn posádek mechanizmů pro zimní údržbu silnic, zapojuje se do dispečerských služeb.
Podrobnější náplň práce je uvedena v inzerci volného pracovního místa na stránkách www.uskhk.eu
Požadavky: SŠ vzdělání ukončené maturitou (stavebního směru), min. praxe 3 roky ve stavebnictví, dopravní stavitelství výhodou; samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti, dobré komunikační schopnosti, zkušenosti s vedením pracovního kolektivu; znalost práce na PC (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook); řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 140 Kč, příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“ ve výši 1.500 Kč/měsíc, pružná pracovní doba.
Životopisy zasílejte na adresu: nejdéle do 15. 8. 2023, do předmětu uveďte „vedoucí CM“. Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
