- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Využijte novou příležitost a přidejte se k nám! Pro klienta ve Velké Bítěši, který se specializuje na letecký průmysl a jeho produkty létají po celém světě, rozšiřujeme tým kontrolorů a hledáme nové členy, kteří staví kvalitu na první místo. Staňte se součástí našeho týmu zkušených odborníků!
Co na vás čeká:
Mzda ve výši 35 000 Kč.
Práce pouze na dvě směny.
Hodinové bonusy za odpolední směny.
Kvartální odměny za odpracované hodiny (2 000 Kč/kvartál).
23 dní dovolené.
50% příspěvek na obědy v areálu výroby.
Volné víkendy.
Příspěvek na penzijní a životní pojištění ve výši 1 100 Kč měsíčně.
Co od vás očekáváme:
Středoškolské vzdělání s technickým zaměřením.
Schopnost pracovat s počítačem (MS Office).
Schopnost pracovat jak v týmu, tak samostatně.
Předchozí zkušenosti v obdobné práci jsou výhodou, ale nejsou podmínkou.
Vaše úkoly:
Budete pracovat s měřidly na základě výrobní dokumentace.
Provádět kontrolu prvních kusů u všech výrobků.
Pracovat s výkresovou dokumentací.
Zapisovat naměřené hodnoty do kontrolních listů.
Provádět finální kontrolu všech komponentů.
Pokud vás láká práce v leteckém průmyslu, neváhejte a připojte se k nám! Těšíme se na nové spolupráce!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.