- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Jste manuálně zručná/zručný a chcete pracovat v perspektivní a významné společnosti?
Hledáme pracovníky, kteří mají kladný vztah k práci, jsou pečliví, samostatní a šikovní.
Práce vhodná pro muže a ženy bez ohledu na vzdělání při dodržení níže uvedených podmínek.
Nyní hledáme pracovní posily na tuto pozici:
KONTROLA - Provádění kontroly zboží na výstupu, uvolňování zboží k přepravě, práce na PC
Dále nabízíme i tyto pozice: VÝROBA - Přípravné práce na výrobcích - různé druhy prací dle zboží ŘIDIČ VZV - obsluha VZV vozíku
SMĚNNOST: ranní nebo ranní/odpolední směna!
Pro více informací nás neváhejte kontaktovat, rádi Vám sdělíme bližší podrobnosti Životopis nepotřebujeme, ale pokud jej máte, určitě ho pošlete. Nemáte-li životopis, ale chcete nám o sobě říct něco víc, budeme rádi. Jinak nám bude stačit Vaše jméno a telefonní číslo, a my se Vám určitě ozveme a na zbytku už se domluvíme osobně.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?