Operátor/ka výroby v Ostravě! Mzda nad 38000 Kč. Bonus 15000 Kč

Ostrava
37.000 – 38.999 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Máte praxi ve výrobě a hledáte si práci za lepší peníze? Jste tady správně! Nabízíme Vám práci v Ostravě Hrabové s průměrným výdělkem 37 121 - 38 718 Kč.

Náplň práce:

● příprava práškových směsí pro lisování
● obsluha výrobních strojů nebo poloautomatických montážních linek
● udržování strojů a pracoviště v čistotě

Co od Vás očekáváme:

● zkušenost z výroby - výhodou
● dobrý zdravotní stav
● ochota pracovat na směny

Co Vám můžeme nabídnout:

● nástupní mzda 28 500 - 31 000 Kč (dle zařazení na pracovní pozici)
● docházkový bonus až 5 000 Kč + příplatky za směnnost a přesčasy
● průměrná měsíční mzda 37 121 - 38 718 Kč
● týdenní zálohy ve výši 1 000 Kč
● nástupní bonus 15 000 Kč
● 25 dní dovolené
● dotované stravování v podnikové jídelně

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Manuvia Job s.r.o.
Na Jízdárně 2767/21a
702 00 Ostrava

IČO: 29455022
Datová schránka: u2pmctx
Další informace:
GPS: 50.056197934875,14.433113908541,
S-JTSK: -742442.45 -1046573.65, RUIAN: 40489892

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT