Trainee program v top firmě s možností růstu

Mělník
30.000 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Jsi absolventem technické školy a domluvíš se bez problémů anglicky, ale stále si nejsi jistý/á, co chceš dělat?
  • Máme pro Tebe neopakovatelnou příležitost! Pojď pracovat ke světově známé společnosti a vyber si, čím chceš být. Po dobu jednoho roku si vyzkoušíš práci na různých pracovištích napříč celou společností, poté se sám/sama rozhodneš, ve které oblasti Tě to nejvíce bavilo, a kde se chceš dále rozvíjet. Žádnou praxi nepotřebuješ, vše Tě rádi naučíme. Tak neváhej a zašli nám svůj životopis.

Co bude náplní práce?

  • různé činnosti v oblasti technologie výroby a kvality
  • vylepšování stávajících a zavádění nových procesů a postupů ve výrobě
  • účast na různých projektech
  • úzká spolupráce s různými odděleními

Nabízíme:

  • kariérní postup a možnost rozvoje v silné společnosti
  • kompletní zaškolení v různých odvětvích ve společnosti
  • odměnu za nástup (po ZD) 14.500 Kč
  • příspěvek na dopravu (až 6.000 Kč)
  • vysoké věrnostní odměny
  • 25 dní dovolené
  • bezúročné půjčky

Požadujeme:

  • aktivní znalost AJ – mluvená i psaná
  • VŠ vzdělání technického směru
  • schopnost rychle se orientovat a učit se novým věcem
  • komunikační a organizační dovednosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.