T1.5 Support Analyst (French & English)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Our client (Cisco Gold Partner) providing global network implementation and support solutions to world-class organizations is looking for IT Support Analyst, who is willing to build a career within networking and support to work variable shift patterns within Global Network Operations Facility in Brno, Czech Republic.

Are you ambitious, professional, proactive and looking for a change in scenery? If so this role is perfect for you! Do not hesitate to apply now for a fantastic opportunity to relocate to Brno and working for a Cisco Multinational Partner!

Popis pozice:

  • Creation of trouble tickets for customers and taking ownership of faults through to resolution
  • Ensuring any fault is cleared within required SLA, escalating faults as required in order to meet the SLA
  • Liaison with suppliers and customers in relation to fault resolution and control the repair process
  • Direct customer and account team interface providing day to day network support
  • Manage initial trouble investigation, isolation and steady state recovery
  • Assists users to identify and solve connection/communication problems
  • Book out tickets to telco vendors for access circuit trouble investigation
  • Provide regular status updates to enterprise and internal customers

Profil kandidáta:

Technical Skills:

  • Background in maintenance within the Network area
  • Helpdesk Experience
  • Basic data Network skills (CCENT)

Soft Skills:

  • Must be able to communicate effectively with the team, corporate customers of different technical expertise and all levels of management
  • Ability to efficiently resolve customer's problems and escalate further to tier 2 as per agreed SLA; or to other 3rd party as necessary
  • Ability to work well under pressure, set priorities and comfortable making decisions
  • Advanced English and French language skills (B2+ as a minimum)

Nabízíme:

  • Opportunity to work for stable international company
  • Technical development related to the role
  • Good quality work-life balance with plenty of cultural and active opportunities
  • Vibrant international team
  • 1 extra week of holiday (5 weeks in total)
  • Meal vouchers
  • Private medical care with English speaking personnel
  • Special discounts for gyms, opticians

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.