- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost v lokalitě Lázně Bělohrad se 170- ti letou tradicí a dodávkami do celého světa hledáme nového kolegu na pozici Mistra výroby. Firma se dále může pochlubit čistým a bezpečným pracovištěm s etickým jednáním zaměstnanců a moderními technologiemi užitými k výrobě. Je zde i příležitost dále rozvíjet své dovednosti. Jedná se o klidné prostředí mimo automotiv.
-Řízení výrobních dělníků a plnění výrobních zakázek
-Organizace pohybu a umístění materiálů spolu s hotovými výrobky ve výrobních prostorách
-Maximální využívání fondu pracovní doby zaměstnanců včetně agenturníků
-Evidence docházky jednotlivých zaměstnanců
-Dodržování 5S, definování LEAN nástrojů a požadavků zajištění kvality
-Implementace nových produktů
-Spolupráce s ostatními odděleními
-Min. 3 roky praxe na podobné pozici ve výrobním podniku
-Znalost práce na PC (Excel, Word, SAP-výhodou)
-Znalost metodiky 5S, KAIZEN
-Dovednost přidělovat práci, řídit a kontrolovat, jít příkladem
-Spolehlivost, dochvilnost, zodpovědný a proaktivní přístup k práci
-propracovaný systém firemního vzdělávání
-možnost pracovat na nových projektech a zajímavých technologiích
-motivující mzdové ohodnocení
-5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění
-roční bonusy a odměny, příplatky nad rámec zákona
-zajímavou a různorodou práci v menším kolektivu se zázemím silné nadnárodní skupiny

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.