- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost v lokalitě Lázně Bělohrad se 170- ti letou tradicí a dodávkami do celého světa hledáme nového kolegu na pozici Mistra výroby. Firma se dále může pochlubit čistým a bezpečným pracovištěm s etickým jednáním zaměstnanců a moderními technologiemi užitými k výrobě. Je zde i příležitost dále rozvíjet své dovednosti. Jedná se o klidné prostředí mimo automotiv.
-Řízení výrobních dělníků a plnění výrobních zakázek
-Organizace pohybu a umístění materiálů spolu s hotovými výrobky ve výrobních prostorách
-Maximální využívání fondu pracovní doby zaměstnanců včetně agenturníků
-Evidence docházky jednotlivých zaměstnanců
-Dodržování 5S, definování LEAN nástrojů a požadavků zajištění kvality
-Implementace nových produktů
-Spolupráce s ostatními odděleními
-Min. 3 roky praxe na podobné pozici ve výrobním podniku
-Znalost práce na PC (Excel, Word, SAP-výhodou)
-Znalost metodiky 5S, KAIZEN
-Dovednost přidělovat práci, řídit a kontrolovat, jít příkladem
-Spolehlivost, dochvilnost, zodpovědný a proaktivní přístup k práci
-propracovaný systém firemního vzdělávání
-možnost pracovat na nových projektech a zajímavých technologiích
-motivující mzdové ohodnocení
-5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění
-roční bonusy a odměny, příplatky nad rámec zákona
-zajímavou a různorodou práci v menším kolektivu se zázemím silné nadnárodní skupiny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.