- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost zabývající se prodejem textilní galanterie a bižuterie hledá do svého nákupního oddělení tvůrčího a kreativního kandidáta, který se bude věnovat nákupu bižuterních komponentů.
Jste šikovný/á v kreativní činnosti? Vytváříte rád/a originály?
Komunikujete bez problémů s jinými lidmi a orientujete se i ve více věcech najednou?
Je pro Vás móda zábavou? Chcete prosadit své vlastní nápady?
Jste proaktivní a přemýšlíte nad prací?
Pokud jste na všechny otázky odpověděli ano, jste možná ten/ta, které hledáme!
Důvod, proč hledáme právě Vás je to, že máme hodně práce a těšíme se, že nám pomůžete vše zvládnout tak, aby jí bylo ještě více.
Vaší náplní práce bude:
nákupy zboží u přidělených českých i zahraničních dodavatelů
jednání s těmito dodavateli; vylepšování nákupních podmínek, ceny, splatnosti + databáze
doplňování sortimentu dalšími položkami od současných dodavatelů a aktivní vyhledávání nového zboží
organizace dodávek zboží, zajišťování případného transportu
spolupráce s přípravnou – cenotvorba, návrh balení, návrh šablony
péče o speciální zakázky na objednávku – dohlížet na přislíbené termíny dodání a dohodnuté ceny
přehled o zboží na skladě, péče o optimální stav zásob
spolupráce se všemi odděleními společnosti
Naše požadavky na Vás jsou:
min. VŠ (Bc.) – podmínkou
znalost AJ mírně až středně pokročilá – podmínkou
praxe min. 1 rok v nákupu nebo v obchodu – výhodou
znalost terminologie k tvorbě bižuterie, znalost technik (drátování, ketlování, šitý šperk, aj.)
znalost práce na PC (MS Office)
vyjednávací schopnosti, systematičnost, přesnost
samostatnost, aktivní přístup, ochota se dále vzdělávat
schopnost týmové spolupráce, pozitivní přístup
analytické myšlení
Chceme Vám nabídnout:
hlavní pracovní poměr, plný úvazek
nástup ihned nebo po dohodě
místo výkonu práce: Kravaře
zázemí prosperující společnosti
příjemný kolektiv, osobní přístup
příspěvek na stravování
slevu na prodávané zboží
možnost osobního a profesního růstu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.