Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Strojní konstruktér - pohony a komponenty

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Využijte příležitost pracovat ve stabilní mezinárodní společnosti se zaměřením na vývoj v automobilovém průmyslu na pozici STROJNÍ KONSTRUKTÉR - POHONY A KOMPONENTY. Váš úkol: - budete působit jako člen týmu designerů zaměřených na řešení konstrukčních úkolů (vývoj prototypů i úpravy a modernizace stávajících projektů) - 3D modeling - vývoj motorů a komponentů pohonových jednotek - návrh konceptu i detailní konstrukce dílů a jednotlivých komponentů motorů - komunikace a řešení technických problémů POŽADAVKY: - VŠ vzdělání technického směru - relevantní znalosti a zkušenosti v oblasti designu (automobilový, letecký průmysl, apod.) v oblasti motorů a pohoných jednotek - znalost 3D CAD programů - ProEngineer, CATIA V5, Unigraphics NX, Solid Works, apod. - znalosti z FEM oblasti jsou výhodou - pokročilý v anglickém jazyce BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - příspěvek na životní pojištění - příspěvek na sport a volnočasové aktivity - flexibilní pracovní doba - jazykové kruzy s rodilým mluvčím
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Chodov, Sokolov
  • CHODOS CHODOV s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Bílina
  • SORTING Solutions s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
  • Slavkov, Uherské Hradiště
  • Obchodní společnost KREDIT, spol. s r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Šakvice
  • ATRIMA spol. s r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Slavkov, Uherské Hradiště
  • Obchodní společnost KREDIT, spol. s r.o.
  • 18 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Mariánské Lázně
  • Siempelkamp Handling Systeme BOHEMIA, s…
  • 26 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Frýdek-Místek
  • IPS Třinec, a.s.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Benešov
  • Managehotels s.r.o.
  • 17 500 – 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Frýdek-Místek
  • AUTOEMISTAR GROUP s.r.o.
  • 15 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Dolní Lutyně
  • DAFO - koření, s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Frýdek-Místek
  • Spokey s.r.o.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

AJ auto automobil benefit benefity designer doba flexibilní IT komunikace měření mezinárodní mobil náplň práce pojištění práce pracovní pracovní doba příspěvek SOU společnost společnosti sport stabilní volno vzdělání zkušenosti znalost znalosti životní pojištění anglické CAD člen design díl dovolené jazyk kov model náplň národní oblast oblasti pohon PR problém program projekt průmysl příležitost řešení stroj technické technický tým úkol úpravy zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena