Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Strojní konstruktér - pohony a komponenty

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Využijte příležitost pracovat ve stabilní mezinárodní společnosti se zaměřením na vývoj v automobilovém průmyslu na pozici STROJNÍ KONSTRUKTÉR - POHONY A KOMPONENTY. Váš úkol: - budete působit jako člen týmu designerů zaměřených na řešení konstrukčních úkolů (vývoj prototypů i úpravy a modernizace stávajících projektů) - 3D modeling - vývoj motorů a komponentů pohonových jednotek - návrh konceptu i detailní konstrukce dílů a jednotlivých komponentů motorů - komunikace a řešení technických problémů POŽADAVKY: - VŠ vzdělání technického směru - relevantní znalosti a zkušenosti v oblasti designu (automobilový, letecký průmysl, apod.) v oblasti motorů a pohoných jednotek - znalost 3D CAD programů - ProEngineer, CATIA V5, Unigraphics NX, Solid Works, apod. - znalosti z FEM oblasti jsou výhodou - pokročilý v anglickém jazyce BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - příspěvek na životní pojištění - příspěvek na sport a volnočasové aktivity - flexibilní pracovní doba - jazykové kruzy s rodilým mluvčím
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Chodov, Sokolov
  • CHODOS CHODOV s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Bílina
  • SORTING Solutions s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
  • Slavkov, Uherské Hradiště
  • Obchodní společnost KREDIT, spol. s r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Šakvice
  • ATRIMA spol. s r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Slavkov, Uherské Hradiště
  • Obchodní společnost KREDIT, spol. s r.o.
  • 18 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Mariánské Lázně
  • Siempelkamp Handling Systeme BOHEMIA, s…
  • 26 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Pardubice
  • Clever People s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ auto automobil benefit benefity designer doba flexibilní IT komunikace měření mezinárodní mobil náplň práce pojištění práce pracovní pracovní doba příspěvek SOU společnost společnosti sport stabilní volno vzdělání zkušenosti znalost znalosti životní pojištění anglické CAD člen design díl dovolené jazyk kov model náplň národní oblast oblasti pohon PR problém program projekt průmysl příležitost řešení stroj technické technický tým úkol úpravy zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena