- 21 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek

Jste šikovný/á v marketingu?
Vytváříte rád/a originály?
Komunikujete bez problémů s jinými lidmi a orientujete se i ve více věcech najednou?
Je pro Vás marketing zábavou?
Chcete prosadit své vlastní nápady?
Jste proaktivní a přemýšlíte nad prací?
Pokud jste na všechny otázky odpověděli ano, jste možná ten/ta, které hledáme!
Důvod, proč hledáme právě Vás je to, že máme hodně práce a těšíme se, že nám pomůžete vše zvládnout tak, aby jí bylo ještě více.
V práci se nudit nebudete:
Zajištění provozních aktualit, kontrola aktuálních informací na webu, úpravy
Kontrolní činnost webů společnosti, případně řešení podpůrných webů jako módní blog apod.
Smlouvy, faktury, témata návodů, případné zprostředkování vedoucímu marketingového oddělení
Linkbuilding – průzkum webů a blogů, domluva soutěží, návodů, recenzí formou barteru, práce s Collabimem
Zajištění zasílání zboží – soutěže, návody, recenze
Správa alternativních kategorií – tvorba aktuálních kategorií, výběr produktů, aktualizace
Vyhledávání produktů vhodných pro bannerové kampaně dle statistik prodeje
Vyhledávání subjektů ve spádových oblastech (sportovní kluby, zájmové kroužky, kulturní organizace atd.) pro oslovení možné spolupráce
Kontrola plnění bartrových spoluprací (kontrola dodání vstupenek a produktů pro soutěže, kontrola vzájemného předání podkladů pro propagaci ze strany naší společnosti a subjektů)
Vyhledávání možností inzerce ve vybraných regionech (navigační system, měsíčníky měst, místa pro umístění bannerů …)
Co Vám nesmí chybět:
Min. SŠ vzdělání s maturitou
Alespoň částečná znalost marketingového prostředí
Přehled o konkurenci v regionu, orientace v módních trendech
Silná osobnost s orientací na výsledek
Uživatelská znalost práce s PC
Komunikativní znalost AJ
Příjemné vystupování, výborné komunikační schopnosti, časová flexibilita
Chceme Vám nabídnout:
Místo výkonu práce: Kravaře u Opavy
Motivační systém finančního ohodnocení
Slevy na zboží
Zvyšování kvalifikace v oboru
Příjemné pracovní prostředí
Příspěvek na stravování
Firemní akce
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?