Animátorem v zahraničí - LETNÍ SEZÓNA 2015

Zahraničí
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Baví tě práce s lidmi, zbožňuješ léto, rád se bavíš a chceš pracovat v mezinárodním kolektivu plném mladých lidí?

AnimationPoint ti nabízí atraktivní pracovní nabídky v zahraničí na pozici “animátor volného času”. Na výběr máš krajiny jako Řecko, Španělsko nebo Egypt.

Zveme tě na náš casting animátorů, který organizujeme již 7.3. v Praze. Jaké je to být animátorem si můžeš vyzkoušet na našem školení již 6.2. – 8.2. v Poděbradech.

Animátorství není obyčejná letní brigáda, naopak je tím správným startem do tvé budoucí kariéry, dodá ti potřebnou dávku samostatnosti, naučí tě pracovat v týmu, zlepší tvé komunikační schopnosti a bezpochyby odbourá častou jazykovou bariéru.

Tvůj plat začíná na 500 € měsíčně (netto), zabezpečené máš stravování, ubytování, pojištění a částečné nebo úplné proplacení letenky (závisí od konkrétní pracovní pozice).

Délka trvání tvého pracovního pobytu je 3 – 8 měsíců, s nástupem v dubnu – červnu 2015.

Jestliže si nejsi jistý, jestli je animátorství právě pro tebe, navštiv náš web www.animationpoint.cz, kde najdeš informace o práci animátora i náš registrační formulář. Nebo nás jednoduše kontaktuj přes Odpovědět na inzerát.

Těšíme se na tebe!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC