Obsluha CNC stroje

Uherský Brod
28.000 – 34.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Firma ZÁLESÍ a.s. – závod KOVO Firma ZÁLESÍ a.s. se sídlem v Luhačovicích zaměstnává 500 zaměstnanců v 7 závodech. V průmyslové výrobě se zabývá výrobou strojních součástí, technických plastových výlisků, vstřikovacích forem a laminátových tub. Strojírenská výroba zabývající se dodávkami strojních součástí do automobilového průmyslu a jiných průmyslových sektorů hledá do svého týmu nového angažovaného pracovníka.

Náplň práce:

  • obsluha CNC obráběcího stroje (frézovací centrum, soustruh - řídící systém Fanuc), průběžná kontrola vyrobených dílů
  • jedná se o práci v nepřetržitém nebo třísměnném provozu

Co od Vás očekáváme:

  • vyučení nebo ÚSO vzdělání ve strojírenském oboru nebo prokazatelná praxe v oboru
  • manuální zručnost, flexibilitu, týmový přístup, ochotu vzdělávat se
  • práce vhodná i pro absolventy bez praxe - zaučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí stabilní a současně dynamicky se rozvíjející firmy
  • příjemné pracovní prostředí
  • širokou škálu zaměstnaneckých výhod včetně penzijního pojištění
  • dystém vzdělávání a rozvoje
  • špičkové technické zázemí
  • moderní výrobní prostory

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

ZÁLESÍ a.s.
Uherskobrodská 119
763 26 Luhačovice

IČO: 00135143
Datová schránka: 9etg36k
Další informace:
GPS: 49.092586890673,17.741774147517,
S-JTSK: -517004.90 -1180371.06, RUIAN: 3892743

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT