- 20 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obecně prospěšná společnost Bunkr, o.p.s. hledá kolegu/yni do týmu na pozici
VEDOUCÍ PRACOVNÍK/CE
v Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež Klub Bunkr v Bohumíně
Co můžeme nabídnout
Požadavky na Vás
Přihlášky k výběrovému řízení ve formě strukturovaného životopisu a vyplněného dotazníku (ke stažení na https://www.bunkr.cz/o-nas/kariera) zasílejte na email: e-mail přes průběžně, nejpozději do 12. 2. 2021
Po vyhodnocení formálních požadavků budou uchazeči průběžně pozváni k osobnímu pohovoru v Bohumíně a následně absolvují i praktickou část přímo v zařízení.
Kontaktní telefon: + Zobrazit tel. číslo – Soňa Pietrzyková DiS., personální pracovnice
Informace o organizaci a její činnosti naleznete na www.bunkr.cz
(Zasláním údajů o své osobě souhlasíte s jejich uchováním po dobu trvání výběrového řízení. Poté budou skartovány.)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.