- 30 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte SŠ vzdělání ideálně technického směru? Umíte číst ve výkresové dokumentaci? Domluvíte se anglicky nebo německy? Ovládáte na pokročilé úrovní programy MS Office? Komunikativnost, samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost jsou samozřejmostí.
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Objednávání strojních součástí, náhradních dílů a materiálu pro výrobní stroje
Objednávání elektrotechnických materiálů a náhradních elektro dílů pro výrobní stroje
Objednávání forem a kontrolních měrek pro výrobu tepelně tvarovaných hadic
Vytváření objednávek pomocí centrálního systému, práce v systému
Jednání s dodavateli při vyjasňování detailů dodávek
Komunikace s Německou pobočkou
CO VÁM NABÍZÍ FIRMA?
13. a 14. mzda (50 % mzdy k listopadové výplatě a 50 % mzdy ke květnové výplatě)
Měsíční prémie
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na jazykové vzdělávání
Příspěvek na praní pracovních oděvů ve výši Kč 300 Kč měsíčně
Firemní autobus (sleva na jízdné)
Slevy u vybraných partnerů
Cafeterie „Moje benefity“
5 týdnů dovolené
Firemní lékař
Možnost práce na zkrácený úvazek
Propracovaný systém vzdělávání
Možnost kariérního růstu
Firemní akce i pro rodinné příslušníky

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.