- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Máte SŠ vzdělání ideálně technického směru? Umíte číst ve výkresové dokumentaci? Domluvíte se anglicky nebo německy? Ovládáte na pokročilé úrovní programy MS Office? Komunikativnost, samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost jsou samozřejmostí.
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Objednávání strojních součástí, náhradních dílů a materiálu pro výrobní stroje
Objednávání elektrotechnických materiálů a náhradních elektro dílů pro výrobní stroje
Objednávání forem a kontrolních měrek pro výrobu tepelně tvarovaných hadic
Vytváření objednávek pomocí centrálního systému, práce v systému
Jednání s dodavateli při vyjasňování detailů dodávek
Komunikace s Německou pobočkou
CO VÁM NABÍZÍ FIRMA?
13. a 14. mzda (50 % mzdy k listopadové výplatě a 50 % mzdy ke květnové výplatě)
Měsíční prémie
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na jazykové vzdělávání
Příspěvek na praní pracovních oděvů ve výši Kč 300 Kč měsíčně
Firemní autobus (sleva na jízdné)
Slevy u vybraných partnerů
Cafeterie „Moje benefity“
5 týdnů dovolené
Firemní lékař
Možnost práce na zkrácený úvazek
Propracovaný systém vzdělávání
Možnost kariérního růstu
Firemní akce i pro rodinné příslušníky
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?