- 22 600 – 24 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte SŠ vzdělání ideálně technického směru? Umíte číst ve výkresové dokumentaci? Domluvíte se anglicky nebo německy? Ovládáte na pokročilé úrovní programy MS Office? Komunikativnost, samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost jsou samozřejmostí.
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Objednávání strojních součástí, náhradních dílů a materiálu pro výrobní stroje
Objednávání elektrotechnických materiálů a náhradních elektro dílů pro výrobní stroje
Objednávání forem a kontrolních měrek pro výrobu tepelně tvarovaných hadic
Vytváření objednávek pomocí centrálního systému, práce v systému
Jednání s dodavateli při vyjasňování detailů dodávek
Komunikace s Německou pobočkou
CO VÁM NABÍZÍ FIRMA?
13. a 14. mzda (50 % mzdy k listopadové výplatě a 50 % mzdy ke květnové výplatě)
Měsíční prémie
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na jazykové vzdělávání
Příspěvek na praní pracovních oděvů ve výši Kč 300 Kč měsíčně
Firemní autobus (sleva na jízdné)
Slevy u vybraných partnerů
Cafeterie „Moje benefity“
5 týdnů dovolené
Firemní lékař
Možnost práce na zkrácený úvazek
Propracovaný systém vzdělávání
Možnost kariérního růstu
Firemní akce i pro rodinné příslušníky

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.