- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Vystudovali jste VŠ/SŠ ekonomického směru a máte legislativní znalost principů účtování v ČR, znalost finančních či účetních zákonů ČR a znalost IFRS? Působili jste v oboru min. 3 roky? Máte všeobecný ekonomický přehled a rádi byste v tomto oboru pokračovali?
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Kompletní vedení a zpracovávání účetnictví pro výrobní společnost
Zpracovávání daňových přiznání a doplňujících hlášení společnosti, zodpovědnost za včasné plnění daňových závazků společnosti a plnění povinností vůči ČSÚ
Disciplinární a funkční vedení jedné účetní
Administrativa týkající se pojistných smluv
Tvorba měsíčních, kvartálních a ročních reportů pro mateřskou společnost podle IFRS standardů, komentáře k odchylkám
Příprava požadovaných analýz pro vedení společnosti
Zajištění a dodržování účetních směrnic a daňových zákonů
Komunikace s auditory, daňovými poradci a státními institucemi
CO VÁM NABÍZÍ FIRMA?
Velmi dobré platové podmínky a firemní benefity
Perspektivní práce v rozvíjející se zahraniční společnosti
Příjemné pracovní prostředí

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.