- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme menší dětský domov – máme dvě rodinné skupiny, každá v samostatném domečku ( max.8 dětí/skupinu ). Asistent pedagoga spolu s vychovatelem zajišťuje přímou péči o děti nám svěřené. Nemáme kromě pedagogů žádné další správní zaměstnance, tudíž pedagogové se spolu s dětmi starají o celou domácnost ( společně nakupují, vaří, udržují pořádek v domečku i kolem něj). Snažíme se děti vést k samostatnosti a naplno rozvíjet jejich potenciál. Naši pedagogové pracují v turnusových směnách 24/4–7, v pravidelném rytmu. Kromě mzdy dostávají též odměnu za noční pohotovost ( DPČ ) – tato je trávena na pracovišti. Úspěšný uchazeč je povinen si zajistit psychologický posudek o způsobilosti pracovat v ústavním zařízení od akreditovaného klinického psychologa. Naším zřizovatelem je Ol. arcibiskupství, tato skutečnost se do běžného provozu samozřejmě promítá, kladný vztah k Církvi je podmínkou. Možnost nástupu od 1.3.2023. CV a motivační dopisy zasílejte výhradně na emailovou adresu e-mail přes
,Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?