- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Šunky, párky, klobásky… I Vám se sbíhají sliny?
Staňte se součástí týmu zpracovávající nejen tyto pochutiny. Pro našeho klienta zabývající se masnou výrobou hledáme kandidáty na pozici Dělník/ce potravinářské výroby.vŽe nemáte zkušenosti? Nevadí! Vše vás naučíme.
NABÍZÍME:
Průměrnou mzdu 18.000 Kč
Příplatek za noční směnu 30 Kč/hod.
Docházkový bonus
Příspěvek na stravné 55 % – stravování v podnikové jídelně
Denně čisté pracovní oblečení – zajištěno firmou
Dopravu zdarma z SK – Korňa, Turzovka, Vysoká nad Kysucou, Makov a směr Valašské Meziříčí
Ubytování v dvoulůžkových pokojích (příspěvek na ubytování 18 Kč/hod)
Vystavení zdravotního průkazu při vstupní lékařské prohlídce (hrazeno zaměstnavatelem)
Práce vhodná pro muže i ženy
Volné víkendy
Možnost záloh
NÁPLŇ PRÁCE:
Náplň práce podle přiřazení na pozici – masná výroba, balicí středisko – příprava surovin či hotových výrobků pro další zpracování, obsluha příslušného stroje, kontrola kvality, označování zboží, práce v mrazírně, čištění strojů, vozíků, stolů.
Práce ve stoje v chladném prostředí.
POŽADUJEME:
ZŠ vzdělání
Dobrou fyzickou kondici
Zručnost, spolehlivost, důslednost
Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Praxe v potravinářství výhodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.